Conseil RH & Communication

Un PEACE maker au cœur de votre organisation

Les entreprises sont plus que jamais confrontées à la nécessité de se réinventer, d’apprendre à travailler autrement pour attirer et engager leurs collaborateurs.

Vous êtes en quête d’une performance sereine et durable ?

Je vous propose un accompagnement sur cinq axes :

• Posture et leadership des dirigeant.es,
• Ecoute des collaborateurs et mesure du climat social,
• Alignement des pratiques managériales,
• Communication et coopération entre les équipes,
• Engagement autour d’une vision commune (marque employeur)
  … dans une approche souple et structurante, adaptable à vos enjeux, taille et budget.
  

Pour libérer les énergies et révéler les talents

Faites bénéficier vos équipes de dispositifs spécifiques qui mêlent techniques d’intelligence collective et créativité. Osez créer les leviers d’une performance sereine et durable, en permettant à chaque collaborateur d’être acteur d’un projet porteur de sens et de valeur ajoutée, pour lui-même, pour votre entreprise, ses parties prenantes et son environnement.

En tant que directrice de la communication et des ressources humaines, j’ai accompagné le déploiement de projets stratégiques ambitieux et piloté l’accompagnement au changement, dans les secteurs des télécommunications puis de l’assurance, sujets à de profondes transformations, sectorielles et digitales.

En tant que consultante coach, je crée avec vous les conditions favorables à la qualité de vie au travail et à la performance, en développant le « bon-être » au sein de vos équipes. Être bon, c’est concilier compétences et bienveillance, savoir-faire et savoir-être. Et ça marche !