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17 décembre 2021

Bien-être au travail. Et si on parlait de « bon-être » ?

La quête du bien-être au travail fait l’objet d’une littérature abondante et nourrit de nombreux débats dans une société appelée à donner du sens. Le rôle premier de l’entreprise, d’une organisation professionnelle est-il de contribuer au bonheur de ses salariés ?

15 novembre 2021

Engager un salarié ne garantit pas son engagement

Qu’entend-on par Engagement dans l’entreprise ? Une forme de dévouement, de fidélité, de loyauté. Mais pas seulement. Cette notion intègre une capacité à se dépasser dans l’intérêt du collectif, une volonté de contribuer à la performance de l’organisation au-delà de son propre intérêt. Et c’est sans doute là que « le bât blesse ».